Wij gebruiken cookies om uw ervaring op onze site te verbeteren. Dit omvat cookies van derde partijen, zoals Google Analytics, die ons helpen te analyseren hoe u onze website gebruikt, en / of cookies van sociale media-platforms zoals YouTube, die interactieve content op onze website mogelijk maken.
Uw privacy is belangrijk voor ons. Wij gebruiken deze cookies alleen met uw toestemming. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van deze cookies. Als u echter niet instemt, kunt u op "Weigeren" klikken. Houd er rekening mee dat als u de cookies weigert, sommige functies van de site, zoals ingesloten YouTube-video's, mogelijk niet correct functioneren.
Artikelnummer:
2271299
Levertijd: Op afspraak
Artikelgroep: Coaching
Outplacement
Soms is het beter om afscheid van elkaar te nemen.
Een outplacement traject wordt aangeboden wanneer de wegen scheiden. In veel gevallen is dit een mooie kans om weer, hoewel noodgedwongen, aan je eigen ontwikkeling te werken.
Samen inventariseren we aan welke voorwaarden een nieuwe werkomgeving moet voldoen om jou én al je kwaliteiten volledig tot hun recht te laten komen.
Een outplacement traject is een intensief, doelgericht programma waarin we samen werken naar jouw nieuwe werkomgeving.
Veelal wordt dit traject vergoed vanuit de vaststellingsovereenkomst (VSO) waarin je de voorwaarden samen met je werkgever hebt afgesproken. Het kan dus zijn dat het budget anders uitvalt.
Proces:
Ieder traject is maatwerk, maar in grote lijnen komen volgende stappen terug.
Persoons- en loopbaanprofiel,
Drijfveren en motivatie onderzoek,
Kernwaarden en kwaliteiten / talentenscan
Belemmerende factoren en valkuilen vergruizen
Arbeidsmarkt en netwerkanalyse
Netwerken en solliciteren
Evaluatie
Duur traject: tussen de drie en zes maanden
Fase 1
Wie ben ik?
Waar sta ik voor?
Wat wil ik?
Wat drijft mij?
Wat kan ik?
Wat doet er voor mij het meeste toe?
Fase 2
Wat breng ik?
Welke (verborgen) talenten heb ik?
De ideale werkplek?
Hoe moet ik het aanpakken?
Fase 3
Arbeidsmarkt in kaart.
Actief benaderen
Jobport online omgeving
Fase 4
Aan de slag
ZZP of loondienst
Duur van het traject is tussen de drie en zes maanden